Den 1 april tillträder Eva Gustavsson som ny förvaltningschef för utbildningsförvaltningen i Älvkarleby kommun.

Eva Gustavsson kommer närmast från Askersunds kommun, där hon haft rollen som förvaltningschef för barn och utbildning. Hon har lång erfarenhet av ledande uppdrag inom utbildningsområdet och får nu ansvar för att leda och utveckla utbildningsförvaltningens verksamheter.

– Vi är mycket glada över att välkomna Eva Gustavsson. Hennes kompetens och erfarenhet blir ett viktigt tillskott i vårt fortsatta utvecklingsarbete, säger Maria Wikström, kommundirektör.

Älvkarleby kommun ur Evas perspektiv

Utifrån sina första möten beskriver Eva kommunen som en organisation där det lokala engagemanget märks tydligt.

– För mig framstår Älvkarleby som en organisation med hjärta, där det finns en stolthet över det lokala och över människorna som bor och arbetar här. Samtidigt upplever jag en vilja att utvecklas och våga ta nya steg framåt.

Hon beskriver också en närhet som hon menar är påtaglig redan från början.

– Som plats upplever jag Älvkarleby som nära, både geografiskt och mänskligt. Det finns en värme och ett engagemang som känns redan vid första mötet.

I mötet med verksamheten

I sitt uppdrag som förvaltningschef ser Eva det som viktigt att bidra till stabilitet och långsiktig utveckling inom utbildningsverksamheten.

– För mig är det viktigt att bidra till en trygg, hållbar och framåtblickande verksamhet där vi tillsammans skapar goda förutsättningar för barn, elever och studenter att växa och lyckas.

I starten av uppdraget vill hon lägga stor vikt vid att lära känna verksamheten och vardagen i kommunen.

– Jag ser fram emot att få lära känna verksamheten – människorna, kulturen och vardagen. Att bygga relationer med medarbetare och chefer är något jag värdesätter högt.

Fokus i uppdraget

Eva beskriver utbildning som en av kommunens viktigaste framtidsfrågor. Hon pekar på behovet av både kvalitet och likvärdighet, samtidigt som hållbara arbetsvillkor för medarbetare är en förutsättning för utveckling.

– Det är viktigt att fortsätta stärka kvaliteten och likvärdigheten i undervisningen, så att varje barn, elev och student får goda förutsättningar att lyckas. Samtidigt behöver vi skapa hållbara arbetsvillkor och utveckla samarbetet med vårdnadshavare och det lokala samhället.

I sitt ledarskap vill Eva kombinera tydlighet med lyhördhet och närvaro. Hon beskriver ett arbetssätt där ansvar och delaktighet är centrala.

– För mig handlar ledarskap om att skapa förtroende och delaktighet. När vi har en gemensam målbild och känner oss trygga i våra roller finns goda förutsättningar för utveckling.

Avslutningsvis lyfter Eva det arbete som redan görs i verksamheterna.

– Det görs mycket gott arbete varje dag, och jag ser fram emot att ta mig an uppdraget tillsammans med verksamheterna.