Har du som arbetsgivare en anställd med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF)? Riksförbundet Attention ger konkreta tips för att underlätta vardagen på arbetsplatsen.

Du som arbetsgivare kan med enkla medel se till att en anställd med NPF känner sig välkommen och når sin fulla potential. En av de stora utmaningarna Attentions målgrupper möter på arbetsplatser är brist på kunskap och förståelse – både från arbetskamrater och chefer. En viktig del av Attentions arbete består i att sprida kunskap om NPF.

Vad är NPF?

Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) beror på hur hjärnan arbetar och fungerar. De vanligaste funktionsnedsättningarna är adhd, AST, Tourettes syndrom och språkstörning. Diagnoserna är liknar varandra och det är vanligt att en person har flera diagnoser. På Attentions webbsida finns mycket bra information om varje NPF-diagnos och tips till dig som arbetsgivare.

Länk till attention.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.