Kontakta kommunen och lämna synpunkter
Öppet: | Måndag - torsdag 8-12, 13-16 |
|---|---|
Telefon: | 026-830 00 |
E-post: | kommun@alvkarleby.se |
Besök: | Centralgatan 3, Skutskär |
Sommarjobb
Ansökan för sommarjobb 2026 öppnar 2 mars.
Är du sugen på att testa arbetslivet, lära dig nya saker och samtidigt tjäna egna pengar? Älvkarleby kommun erbjuder två veckors sommarjobb till ungdomar under veckorna 25–32.
För att kunna ansöka ska du
- fylla 16 eller 17 år under 2026
- vara folkbokförd i Älvkarleby kommun
Sommarjobben kommer att annonseras här på hemsidan. Ansökan öppnar den 2 mars och stänger den 10 april - så håll utkik!
Du behöver ingen tidigare arbetslivserfarenhet. Det viktigaste är att du vill jobba, är engagerad och trivs med att samarbeta med andra.
Starta eget företag som sommarjobb
Är du intresserad av att starta eget företag under sommaren? Då ska du istället delta i Rookie Startups program. Under fyra sommarveckor får du, själv eller tillsammans med vänner, förverkliga en affärsidé.
Du har ingen formell anställning hos Älvkarleby kommun utan deltar i Rookie Startups program. Du får ett startkapital från Älvkarleby kommun, pengar som du får behålla. Alla pengar du sedan tjänar i ditt Rookie startup-företag är dina egna. Du ansöker direkt hos Rookie Startups via knappen här eller länken längst ner i sidfoten.
Motivationsjobb för ungdomar 14-15 år
Under sommaren 2026 startar Älvkarleby kommun satsningen Motivationsjobb.
Motivationsjobb är ett sommarjobb för ungdomar som:
- är folkbokförda i Älvkarleby kommun
- går på Rotskärsskolans högstadium
- fyllt 14 eller 15 år under 2026
Vad innebär Motivationsjobb?
Motivationsjobb innebär två veckors avlönat arbete under sommaren, med tydligt handledarstöd före och under arbetsperioden.
Satsningen riktar sig till en yngre åldersgrupp och är separat från kommunens ordinarie sommarjobb för 16–17-åringar.
Syfte och mål
Motivationsjobb är en förebyggande satsning som ska ge unga en trygg och meningsfull första kontakt med arbetslivet. Det är en förebyggande insats som syftar till att stärka ungas motivation och känsla av sammanhang genom en tidig, trygg och meningsfull kontakt med arbetslivet. Målet är att ge unga möjlighet att känna sig delaktiga och behövda i samhället och därigenom få ökad inspiration till fortsatt skolgång och framtida yrkesliv.
Urval
Antalet platser är begränsat. Platserna prioriteras till elever på Rotskärsskolan som har störst behov av satsningen. Urvalet sker löpande under våren i dialog mellan skolpersonal och elever.
Vad händer sen?
I april skickar vi ett mejl där du får veta hur det har gått.
Du som har fått ett sommarjobb hos kommunen och tackat ja blir inbjuden till en informationsträff i slutet på maj. På informationsträffen får du veta var du kommer att sommarjobba och vilken period, plus annat du behöver känna till inför anställningen.
Inför sommarjobbet behöver du lämna ett utdrag ur Polisens belastningsregister.
Vi kommer att mejla inbjudan om informationsträffen, så håll utkik i din inkorg!