Att ta emot en praoelev eller en praktikant är en möjlighet att få nya perspektiv och bidra till framtidens arbetskraft. En väl genomförd prao ger både företaget och eleven värdefulla erfarenheter.

För att lyckas är det avgörande att eleven får stöd från en engagerad handledare som kan avsätta tid och vägleda eleven genom verksamheten. Med rätt planering och inställning kan en praoperiod bli givande för alla inblandade. En engagerad handledare som är intresserad av ungdomar och företagets verksamhet är nyckeln till en lyckad praktikperiod.

Genom att investera lite tid och energi i en praktikant kan ni få mycket tillbaka och leda till nya idéer, förbättrade arbetsprocesser och en potentiell framtida medarbetare. Dessutom kan den energi och nyfikenhet som en praktikant tillför inspirera hela arbetslaget. Många företag som har tagit emot praktikanter vittnar om hur det inte bara har stärkt deras arbetsplatskultur utan också gett dem värdefull insikt i framtidens arbetskraft.

Det finns många beprövade metoder och verktyg att ta till för att underlätta praktikperioden. Ni behöver inte börja från noll, utan kan dra nytta av de erfarenheter som andra företag har samlat på sig genom åren. Med rätt planering, en engagerad handledare och en positiv inställning kan en praktikperiod bli en win-win-situation för både er och praktikanten.

För att underlätta planeringen har vi gjort en checklista Öppnas i nytt fönster. för att ta emot praktikanter

Nedan finns en länksamling med lästips.