I Rekyteringsguiden kan du göra geografiska sökningar baserat på yrke och få förslag på vilken rekryteringsmetod som passar bäst för dig. Förslagen grundar sig på statistik och prognoser som är dagsaktuella för arbetsmarknaden. På så sätt kan du bli mer effektiv i din rekryteringsprocess.

Du kan filtrera ner på yrke, kompetens, erfarenhet, språk, körkort och avstånd på ett mycket smidigt sätt och därefter bjuda in dem du verkligen är intresserad av till en intervju.

Detta förkortar rekryteringsprocessen jämfört med att platsannonsera och hantera en mängd ansökningar.

Läs mer om de digitala tjänster som arbetsförmedlingen erbjuder för rekrytering på arbetsformedlingen.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.                       

Personer som presenteras i rekryteringsguiden är arbetssökanden och/eller ombytessökanden som skapat en profil på arbetsförmedlingens hemsida. Det är arbetsförmedlingens ”LinkedIn” med 100 000-tals profiler.